Teletrabajo: Dejemos de llamarlo "trabajar desde casa"; ahora trabajamos desde cualquier lugar
Interpretamos el Derecho

Teletrabajo: No lo llames trabajar desde casa, trabajamos desde cualquier lugar

En la actualidad, muchas organizaciones se hallan en pleno debate sobre qué estrategia ‘post – pandemia’ seguir, y sobre la posibilidad de ofrecer el trabajo desde casa a sus empleados, e incluso, la opción de que puedan trabajar desde cualquier otro lugar. Reflexionamos sobre ello en este nuevo post.

La AEPD publica la nueva Guía de Protección de Datos en las relaciones laborales
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La AEPD publica la nueva Guía de Protección de Datos en las relaciones laborales

El pasado 25 de mayo la AEPD publicó su nueva Guía relativa al cumplimiento de protección de datos en el ámbito de las relaciones laborales. En este post, destacamos los principales aspectos que deben tener en cuenta los responsables de recursos humanos de las organizaciones.

La obligatoriedad de contar con un Canal de Denuncias
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Compliance Penal: La obligatoriedad de contar con un Canal de Denuncias

De acuerdo con la Directiva Whistleblowing, la implantación del canal de denuncias será obligatoria a partir del próximo 17 de diciembre de 2021. Esta herramienta pretende garantizar la protección de los denunciantes o informantes de prácticas irregulares en el seno de su organización.

Prisión para un empresario que accedió al correo electrónico particular de un trabajador
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Prisión para un empresario que accedió al correo electrónico particular de un trabajador

Condenado un empresario a un año de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos que, en la búsqueda de pruebas que acreditaran la deslealtad con la que fundamentar el despido de un trabajador, accedió en reiteradas ocasiones al correo electrónico particular del empleado.

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