¿Convenio Colectivo de Empresa o Sectorial?
Muchas empresas se preguntan si les conviene tener un Convenio de Empresa propio, que regule la relación laboral con sus trabajadores y pueda adaptarse mejor a las necesidades y realidades…
Trabajadores desplazados en Estados miembros de la UE
La primera cuestión que se debe aclarar y que en lenguaje coloquial suele confundirse, es la diferencia entre un trabajadores desplazados y un trabajadores expatriados. El denominado como “trabajador desplazado”,…
Supresión del permiso retribuido por nacimiento de hijos recogido en Convenio Colectivo
La obligación de la empresa de registrar la jornada de sus trabajadores recupera una cuestión que había generado gran conflictividad antes de la reforma: la jornada de los conductores en el transporte de mercancías por carretera.
Registro de la jornada laboral: el transporte de mercancías por carretera
La obligación de la empresa de registrar la jornada de sus trabajadores recupera una cuestión que había generado gran conflictividad antes de la reforma: la jornada de los conductores en el transporte de mercancías por carretera.
Falsos autónomos igual a precariedad laboral
A partir de la reciente crisis económica en las empresas proliferó la contratación de falsos autónomos, con ello se pretendía disminuir el coste de personal de forma significativa. Esta forma…
Nace Alier Abogados, de la mano de Grupo Atisa
¡Nace Alier Abogados! Hoy es un día especial por ser el punto de partida de un proyecto que nace con ilusión y determinación para llegar a ser en uno de…
Responsabilidad del Órgano de Administración por falta de depósito de cuentas
Una Sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Barcelona (5/04/2019), confirma la condena a un Administrador al pago de una deuda de la sociedad. El administrador demandado sostuvo que…
Derecho a la adaptación de la jornada: ¿Jornada a la carta?
La nueva redacción del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, recoge el derecho de los trabajadores a solicitar una adaptación de jornada, (conocida como jornada a la carta) la…
Trabajadores desplazados: Cómo y cuándo aplicar la exención de IRPF por trabajos realizados en el extranjero
El Derecho a la desconexión digital está estrechamente ligado al Derecho a la intimidad, el cual se regula en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Derecho a la intimidad y su relación con la desconexión digital
El Derecho a la desconexión digital está estrechamente ligado al Derecho a la intimidad, el cual se regula en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
