Nueva prórroga de los ERTE asociados a la Covid-19
Gobierno y agentes sociales han llegado a un acuerdo para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo de 2021. Analizamos los asuntos más destacados.
Las transferencias internacionales de datos de la Unión Europea a Reino Unido tras el Brexit
Analizamos el impacto en materia de protección de datos del Brexit en relación con los mecanismos legales para el flujo de datos personales entre Reino Unido y la Unión Europea.
El Consorcio de Compensación de Seguros
Tras el paso de la borrasca Filomena, el Consorcio de Compensación de Seguros está adquiriendo gran protagonismo. Pero, ¿qué es y cómo puede afectar a los ciudadanos? Te lo explicamos.
Implicaciones fiscales del teletrabajo
Las consecuencias de la borrasca Filomena y el aumento de contagios por coronavirus está obligando a muchas empresas a retomar el teletrabajo. Analizamos sus implicaciones fiscales.
Retribución de los órganos de administración de las sociedades de capital
Esta exposición trata, en líneas generales, de la Retribución correspondiente a los Órganos de Administración de las Sociedades de Capital, sin cotización bursátil.
Permisos de maternidad y paternidad en 2021
Desde 1 de enero de 2021 se equiparan los permisos de maternidad y paternidad por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento.
Derecho al olvido digital
El derecho de supresión o derecho al olvido consiste en impedir la difusión de información personal a través de internet cuando su publicación no cumple los requisitos de adecuación y pertinencia.
¿Son deducibles los regalos de empresa? El ejemplo de la cesta de Navidad
Impuesto sobre sociedades: ¿Son deducibles los regalos de empresa? Interesante artículo de nuestro compañero Juan Blanco, Asociado Senior del Área Fiscal, en Cinco Días.
Segunda Oportunidad: El beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho
La segunda oportunidad es, en muchas ocasiones, la única posibilidad que tienen las personas físicas de obtener una solución a su situación de insolvencia. Nuevo artículo de Maribel Vázquez en El Derecho.
Las empresas deberán devolver las cotizaciones exoneradas de toda la plantilla en caso de incumplir el compromiso de empleo
Una nota informativa de la Dirección General de Trabajo señala que las empresas deberán devolver las cotizaciones exoneradas de toda la plantilla en caso de incumplir el compromiso de empleo (ERTEs Covid.19) por un solo trabajador.
